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【媒體報導】不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值
2026/05/13
不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值 面對內、外部挑戰,華卡企業總經理呂如萍堅定帶領華卡推進數位轉型,交...
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【媒體報導】工商時報專訪華卡總經理
2026/05/12
華卡企業總經理接受工商時報專題訪問(報導連結) 專訪暨報導主題為「創新翻轉人力供應」 「ESG為企業必修課,人才永續...
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【人資專欄】投資青年就業方案第二期
2023/08/15
投資青年就業方案第二期 為因應未來產業發展及改善青年就業情勢 勞動部於1...
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【人資專欄】性平三法 修法
2023/08/09
性平三法 修法 行政院於112年7月13日通過《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》(法案名...
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【人資專欄】颱風假,不是假
2023/07/25
颱風假【不是假】 勞動部表示,颱風等天然災害發生時,因外出工作有風險,勞工是否出勤,【天然...
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【人資專欄】疫後改善缺工擴大就業方案
2023/06/02
疫後改善缺工擴大就業方案 勞動部表示,為改善疫情後產業復甦所形成的缺工現象,將規劃透過跨部...
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【人資專欄】身心障礙者定額進用
2023/05/17
身心障礙者定額進用配套措施 為了保障及促進身心障礙者就業 對一定員工人數以上的機關課予進...
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【人資專欄】雇主與勞工簽署【最低服務年限約定】
2026/06/12
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【人資專欄】暑期打工旺季即將來臨,相關權益要留意!
2026/06/06
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【人資專欄】就業保險法部分條文 修正草案
2026/05/29
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【人資專欄】聘僱已滿65歲勞工,不得再以「年滿65歲」為由強制退休。
2026/05/22
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【人資專欄】勞動部推外送三項子法(草案),權益再升級!
2026/05/15
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【媒體報導】不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值
2026/05/13
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【媒體報導】工商時報專訪華卡總經理
2026/05/12
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【人資專欄】勞退自提可節稅!
2026/05/08
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【人資專欄】職場霸凌防治專章-將於2026年7月1日正式上路
2026/04/30
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【人資專欄】少年就業力準備計畫
2026/04/24
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